Njemačka savezna pokrajina Schleswig-Holstein dovršila je šestomjesečnu migraciju svojih vladinih sustava, u potpunosti zamijenivši Microsoftove proizvode poput Outlooka i Exchangea rješenjima otvorenog koda. Ovaj potez, koji obuhvaća oko 30.000 zaposlenika i više od 40.000 e-mail sandučića, dio je šire strategije čiji je cilj postizanje "digitalne suverenosti" i smanjenje ovisnosti o velikim američkim tehnološkim korporacijama.
"Misija je uspjela," izjavio je pokrajinski ministar za digitalizaciju Dirk Schrödter. "Želimo postati neovisni o velikim tehnološkim korporacijama i osigurati digitalnu suverenost. Mi smo pravi pioniri. Jedva da postoji usporediv projekt ove veličine u svijetu."
Ovaj potez nije samo tehničke prirode, već je duboko politički motiviran. "Digitalna suverenost" je pojam koji se sve češće čuje u Europi i odnosi se na težnju država da zadrže kontrolu nad svojim IT sustavima i podacima svojih građana. Vlade i tvrtke izražavaju sve veću zabrinutost zbog ovisnosti o američkim tvrtkama i cloud uslugama, strahujući za sigurnost podataka i dostupnost usluga.
U svom strateškom dokumentu, vlada Schleswig-Holsteina navodi kako je ključno "izbjeći ekonomsku ili tehničku ovisnost monopolističke prirode". Kao rješenje vide softver otvorenog koda (OSS) jer nudi alternativu postojećim sustavima i predstavlja "jedan od najvažnijih alata za postizanje suverenosti".
Schleswig-Holstein nije usamljen slučaj. Mnoge druge europske institucije već su se okrenule od Microsofta, uključujući austrijsku vojsku, danske vladine agencije i francuski grad Lyon. Francuski predsjednik Emmanuel Macron još je 2020. godine proglasio digitalnu suverenost središnjim pitanjem svoje politike.
Ovaj trend nije vođen samo željom za uštedom, već predstavlja temeljnu promjenu u načinu na koji europske vlade percipiraju i koriste uredski softver, stavljajući kontrolu i sigurnost podataka ispred poznatih brendova. Migracija u Schleswig-Holsteinu, koja je uključivala i raniji prelazak na LibreOffice umjesto Microsoft Officea, sada će poslužiti kao model za druge administracije koje se odluče na isti put.
