Ericsson i Nokia zajedno ukinuli su oko 20.000 radnih mjesta širom svijeta tijekom posljednje dvije godine, što se povezuje s rastućom dominacijom Huaweija u području 5G tehnologije. Dok su Sjedinjene Američke Države i njihovi saveznici radili na uklanjanju kineske tehnologije iz ključne infrastrukture, Huawei je iskoristio situaciju za širenje svog utjecaja na 5G tržištu.
Prema izvješću specijaliziranog portala LightReading, švedski i finski tehnološki divovi smanjili su svoju globalnu radnu snagu za približno 10%, kao odgovor na tržišne pritiske i promjene u poslovnoj strategiji.
I druge tvrtke u telekom industriji suočile su se s izazovima. Američke tvrtke poput Parallel Wirelessa i Altiostara, kao i njemački 1&1, nisu uspjele značajnije proširiti svoje poslovanje izvan postojećih okvira.
Samsung, trenutno peti najveći proizvođač RAN (Radio Access Network) opreme, također je proveo interne reorganizacije. U lipnju 2024. godine tvrtka je premjestila 700 od svojih 4.000 zaposlenika u odjelu Samsung Networks u druge dijelove grupacije, nakon što je zabilježen pad prihoda od mrežnih usluga od 25% tijekom te godine.
Ericsson je s otpuštanjima započeo još 2023. godine, smanjivši svoju radnu snagu za oko 12%, na 93.000 zaposlenika u ožujku 2024. Istodobno, tvrtka je značajno povećala ulaganja u istraživanje i razvoj (R&D), podigavši udio prihoda namijenjenog toj djelatnosti s 37% na 45%.
Nokia se također suočila s poslovnim gubicima, posebice nakon što je usmjerila fokus na mjere štednje i smanjila ulaganja u mrežnu infrastrukturu. Kao rezultat, broj zaposlenih pao je s 84.795 u 2023. na 75.600 u 2024. Iako i Nokia najavljuje veća ulaganja u istraživanje i razvoj, trenutno još uvijek značajno zaostaje za Ericssonom po tom pitanju.
Za razliku od europskih konkurenata, Huawei bilježi snažan rast u sektoru istraživanja i razvoja, unatoč američkim sankcijama. U posljednje dvije godine, kineski tehnološki div zaposlio je dodatnih 33.000 stručnjaka za R&D, jasno pokazujući da ulaže u inovacije. Ukupan broj zaposlenih u tvrtki povećan je za 1.000, dosegnuvši 208.000, što je 11.000 više u odnosu na 2020. godinu kada je Huawei ostvario svoje najveće godišnje prihode.
Trenutno Huawei ima 113.000 zaposlenika u sektoru istraživanja i razvoja, u odnosu na 80.000 iz 2018. godine. Analitičari ističu kako kvaliteta Huawei proizvoda nije opala unatoč sankcijama, sugerirajući da su učinci zabrana na tvrtku bili ograničeni.
